ఈ పుస్తకాన్ని వెతకండి
ఈ తెలుగు ఎడిషన్ యంత్ర సహాయంతో అనువదించబడింది; సమీక్ష కొనసాగుతోంది. అధ్యయనానికి ఆంగ్ల మూల గ్రంథమే ప్రామాణికం. తప్పులు కనిపిస్తే [email protected]కు రాయండి.
ఆర్టికల్ VII. అధికారులు
సెక్షన్ 1. ఈ సైనాడ్లలో ప్రతిదానికి 'గౌరవ లేదా పూర్తికాల' అధ్యక్షుడు, ఒక ఉపాధ్యక్షుడు ఉంటారు మరియు సైనాడ్ కార్యనిర్వాహక కమిటీ సమావేశాల సమయంలో మరియు సైనాడ్ సమావేశాల సమయంలో, ఒక రికార్డింగ్ కార్యదర్శి ఉంటారు. సైనాడ్కు కోశాధికారి కూడా ఉండవచ్చు.
సెక్షన్ 2. అధ్యక్షుడు
8. అధ్యక్షుడు ఆంధ్ర ఇవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి యొక్క నియమిత మతగురువు అయి ఉండాలి మరియు కనీసం 35 సంవత్సరాల వయస్సు కలిగి ఉండాలి. ఆయనకు కనీసం ఏడు సంవత్సరాల నియమిత సేవ అనుభవం ఉండాలి మరియు పారిష్ పాస్టర్గా కనీసం § సంవత్సరాలు సేవ చేసి ఉండాలి. ఆయన ఈ క్రింది విధానం ప్రకారం సినోడ్ కన్వెన్షన్ ద్వారా ఐదు సంవత్సరాల కాలానికి ఎన్నుకోబడిన గౌరవ లేదా పూర్తికాల అధికారి కావచ్చు:
1. సినోడ్ సమావేశానికి ముందు కార్యనిర్వాహక మండలి ప్రతి సినోడ్ కోసం, ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి యొక్క క్లర్జీ రోల్లో క్రియాశీల సేవలో ఉన్న, కనీసం 35 సంవత్సరాల వయస్సు గల, కనీసం ఏడు సంవత్సరాల నియమిత సేవ మరియు 5 సంవత్సరాలు పారిష్ పాస్టర్గా పనిచేసిన, అరవై సంవత్సరాల వయస్సు పూర్తికాని, మరియు సమావేశం ప్రారంభానికి ముందు సినోడ్ యొక్క క్లర్జీ రోల్లో వరుసగా పదమూడు సంవత్సరాలు పూర్తి చేయని నియమిత మంత్రులందరి జాబితాను సిద్ధం చేయాలి.
2. సినోడ్ అధ్యక్ష పదవి ఖాళీ అయిన సమయంలో సినోడ్ సమావేశానికి హాజరయ్యే ప్రతి ప్రతినిధి, పై పేరాలో పేర్కొన్న జాబితా యొక్క ఒక ప్రతిని అందుకుని, దానిపై తనకు నచ్చిన ముగ్గురు మంత్రుల పేర్లను సూచించాలి.
3. నామినేట్ చేయబడిన 80 మంది వ్యక్తులందరి పేర్లను, వారు పొందిన ఓట్ల క్రమంలో సినోడ్ సమావేశానికి నివేదించాలి. తదుపరి పరిశీలన ఆ జాబితాలోని అత్యధిక ఓట్లు పొందిన ఐదుగురికి మాత్రమే పరిమితం చేయబడుతుంది.
4. ప్రతి ఓటరు ఆ తర్వాత రెండవ రాతప్రతిపై ఈ ఐదు పేర్లకు తాను ఇచ్చే ప్రాధాన్యతా క్రమాన్ని సూచించాలి. వాటిని వరుసగా ఐదు, నాలుగు, మూడు, రెండు మరియు ఒకటిగా గుర్తించాలి. అలా గుర్తించని ఏ బ్యాలెట్ అయినా చెల్లదు. ఓట్లను లెక్కించేటప్పుడు, టెల్లర్లు పేర్లకు కేటాయించిన సంఖ్యలను కూడి, అత్యధిక మొత్తం పొందిన పేరుతో మొదలుపెట్టి, ఆ తర్వాత వరుసగా తక్కువ మొత్తం పొందిన వారి పేర్లను నివేదించాలి. అత్యధిక మొత్తం పొందిన వ్యక్తి సైనాడ్ అధ్యక్షుడిగా ఎన్నికైనట్లు ప్రకటించబడుతుంది.
5. అధ్యక్ష పదవి ఖాళీ అయిన పక్షంలో, పైన పేర్కొన్న సెక్షన్ 1.a 1-4 ప్రకారం తదుపరి సైనాడ్ సమావేశంలో ఎన్నికలు నిర్వహించబడతాయి మరియు ఆ విధంగా ఎన్నికైన అధ్యక్షుడు మిగిలిన పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేస్తారు. ఖాళీ ఏర్పడినప్పటి నుండి కొత్త అధ్యక్షుడి ఎన్నిక వరకు ఉన్న మధ్యంతర కాలంలో, సైనాడ్ ఉపాధ్యక్షుడు తాత్కాలిక సైనాడ్ అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరిస్తారు.
బి. సినోడ్ అధ్యక్షుని పదవీకాలం ఐదు సంవత్సరాలు ఉంటుంది మరియు అది జూన్ 1వ తేదీన గానీ లేదా కార్యనిర్వాహక మండలి నిర్ణయించిన ఇతర తేదీన గానీ ప్రారంభమవుతుంది. పదవీ విరమణ చేస్తున్న అధ్యక్షుని పదవీకాలం ముగియక ముందే కొత్త అధ్యక్షుడు ఎన్నిక కానట్లయితే, లేదా రాజ్యాంగబద్ధంగా నిర్దేశించబడిన తన విధులను నిర్వర్తించకుండా అధ్యక్షుడు నిరోధించబడిన పక్షంలో, కొత్త అధ్యక్షుడు ఎన్నికయ్యే వరకు ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి యొక్క కార్యనిర్వాహక మండలి సినోడ్ పరిపాలనను చేపడుతుంది, మరియు చర్చి అధ్యక్షుడు సినోడ్ అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరిస్తారు.
సి. అధ్యక్షుడు పునః ఎన్నికకు అర్హుడు, అయితే 60 సంవత్సరాల వయస్సు నిండిన తర్వాత గానీ, లేదా సమావేశం ప్రారంభానికి ముందు వరుసగా 14 సంవత్సరాలు ఆ సైనాడ్ యొక్క మంత్రివర్గ జాబితాలో ఉన్న తర్వాత గానీ ఏ అధ్యక్షుడూ సైనాడ్ అధ్యక్షుడిగా పునః ఎన్నికకు అర్హుడు కాడు.
d. అధ్యక్షుడు ఆ పదవీకాలంలో ఆ సినాడ్ ప్రాంతంలో పదిహేను సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసినప్పటికీ, తన పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు.
సెక్షన్ 3. అధ్యక్షుని విధి ఏమనగా:
ఎ. మంత్రులకు సంబంధించి:
1. సైనాడ్ నాయకులపై పర్యవేక్షణను సులభతరం చేయడానికి మరియు పాస్టర్ గారిచే వారితో సంప్రదించడానికి.
2. సైనాడ్ యొక్క మతగురువుల జాబితాను నిర్వహించడానికి, ఆంధ్ర-ఇవాన్ఫికల్ లూథరన్ చర్చి యొక్క కార్యనిర్వాహక మండలికి ఆ జాబితాను సైనాడ్ ఉప-నిబంధనలు, ఆర్టికల్ V కి అనుగుణంగా తీసుకువచ్చే హక్కు ఉన్నప్పటికీ.
3. సైనాడ్ పరిధిలోని అన్ని పారిష్లలో, నియమితులైన పాస్టర్లందరినీ, వారిని పారిష్లకు కేటాయించిన వెంటనే మరియు ఏదేమైనా, అటువంటి కేటాయింపుల తర్వాత నాలుగు నెలలలోపు నియమించడం లేదా నియమించడానికి ఏర్పాటు చేయడం.
4. సినోడ్లోని ప్రతి పాస్టర్ నుండి ప్రతి నెలా ముందుగానే పర్యటన కార్యక్రమాన్ని స్వీకరించడం.
6. క్రింద 6వ అంశంలో పేర్కొన్నది మినహా, సినోడ్ యొక్క ఏ పాస్టర్ అయినా, లేదా సినోడ్ పరిధిలో తాత్కాలికంగా నివసిస్తున్న ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చికి చెందిన ఏ ఇతర పాస్టర్ అయినా (వారు క్రియాశీల సేవలో ఉన్నా లేదా పదవీ విరమణ చేసినా) వారి అనుచిత ప్రవర్తనను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం.
6. ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి అధ్యక్షునికి నివేదించుటకు, అతని సైనాడ్తో సంబంధం లేని లేదా దానిలో నివసిస్తున్న ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చికి చెందిన ఏ పాస్టర్ యొక్క బోధన, ప్రవర్తన, చర్య లేదా చర్య తీసుకోవడానికి నిరాకరించడం వంటి ఏ ప్రవర్తన అయినా, A.E.L చర్చి ఉప-నిబంధనలలో ఉన్న పాస్టర్ల క్రమశిక్షణ నియమాల ప్రకారం విచారణకు అర్హమైనదిగా అనిపిస్తే.
7. బదిలీ లేదా నియామకం ఫలితంగా పాస్టర్లు మారినప్పుడల్లా, పారిష్ రికార్డులు, పరికరాలు మరియు ఫర్నిచర్ను తన వారసుడికి సక్రమంగా అప్పగించడానికి ఏర్పాటు చేయడం.
బి. సంఘాల విషయమై 1.- సినోడ్ యొక్క సంఘాలపై పర్యవేక్షణ చేయడం, వారి ఆధ్యాత్మిక మరియు తాత్కాలిక శ్రేయస్సు గురించి వారితో సంప్రదించి, సలహా ఇవ్వడానికి పాస్టర్తో కలిసి వారిని కలవడం; 2.- సినోడ్ మరియు ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్, లూథరన్ చర్చి యొక్క కార్యక్రమం సినోడ్ పరిధిలోని ప్రాంతాలలో మరియు సినోడ్ యొక్క నిర్వహణ మరియు మద్దతు క్రింద ఉన్న సంస్థలలో అమలు చేయబడుతుందని నిర్ధారించడం.
3. సినోడ్లలో పర్యటించే ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి ఆధ్వర్యంలోని పనుల బాధ్యుల కార్యకలాపాలను సినోడ్ పరిధిలో సులభతరం చేయడం.
4. పాస్టర్ పదవి ఖాళీగా ఉన్న పారిష్ యొక్క చర్చి కౌన్సిల్ సమావేశాలన్నింటికీ హాజరు కావడానికి లేదా ఒక ప్రతినిధిని నియమించడానికి.
సి. సినోడ్ యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం గురించి:
1. సినోడ్, కార్యనిర్వాహక కమిటీ మరియు మినిస్టీరియం యొక్క అన్ని సమావేశాలకు అధ్యక్షత వహించడం మరియు ఈ సంస్థలకు ముఖ్య కార్యనిర్వాహక అధికారిగా వ్యవహరించడం.
2. ఆంధ్ర ఇవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి మరియు సైనాడ్ యొక్క రాజ్యాంగాలు, ఉప-నియమాలు మరియు శాసనాలు సైనాడ్ పరిధిలో అమలు చేయబడేలా చూడటం.
3. సినోడ్ సమావేశానికి సమర్పించుటకు: మతసంబంధమైన స్వభావం గలవి మినహా, తన అధికారిక కార్యకలాపాలన్నింటి వార్షిక నివేదికతో పాటు, తాను ముఖ్యమైనవిగా భావించే ఇతర సమాచారం మరియు సిఫార్సులను కూడా జతచేయాలి.
4. సినోడ్ యొక్క అన్ని అధికారిక పత్రాలపై సంతకం చేయడం మరియు సినోడ్ తరపున అన్ని అధికారిక ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలను నిర్వహించడం.
6. రికార్డింగ్ సెక్రటరీ పనిని సాధారణంగా పర్యవేక్షించడం.
6. సినోడ్ సమావేశాల మరియు కార్యనిర్వాహక కమిటీ యొక్క సమావేశ నివేదికలను ముద్రించడానికి (లేదా ఇతర మార్గాల ద్వారా పునరుత్పత్తి చేయడానికి) మరియు వాటిని ఆలస్యం చేయకుండా సినోడ్ సమావేశాల ప్రతినిధులందరికీ, ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి అధ్యక్షునికి మరియు ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి నామినేషన్లు మరియు ధృవీకరణ పత్రాల కమిటీ ఛైర్మన్కు పంపిణీ చేయడానికి ఏర్పాట్లు చేయాలి. అతను, రికార్డింగ్ కార్యదర్శితో కలిసి, ఈ నివేదికల యొక్క రెండు ప్రతులలో అవసరమైన సవరణలు చేసి, ఆ రెండు ప్రతులను సదరు సమావేశాల అధికారిక రికార్డుగా ధృవీకరించాలి. అతను ఈ రెండు ప్రతులను సమర్పించాలి.
ఆమోదం కోసం మరియు సినోడ్ యొక్క శాశ్వత రికార్డులలో జమ చేయడం కోసం, సంబంధిత సంస్థ (టోన్వెన్షన్ లేదా కార్యనిర్వాహక కమిటీ) యొక్క తదుపరి సాధారణ సమావేశానికి ప్రతులు.
7. సినోడ్ యొక్క అన్ని కమిటీలను నియమించడం, మరియు ఆ కమిటీలకు నియమించబడవలసిన వ్యక్తుల గురించి కార్యనిర్వాహక కమిటీకి సిఫార్సు చేయడం.
8. సైనాడ్ యొక్క అన్ని కమిటీలలో ఓటు హక్కు లేకుండా స్థానం మరియు వాణిని కలిగి ఉండటం. అయితే, కార్యనిర్వాహక కమిటీ విషయంలో, అతను అధ్యక్షత వహించే అధికారిగా, రాబర్ట్స్ రూల్స్ ఆఫ్ ఆర్డర్ ప్రకారం ఓటు వేసే తన హక్కును వినియోగించుకోవాలి.
ఆంధ్ర ఇవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి ఎప్పటికప్పుడు అనుమతించే మతసంబంధ ప్రతినిధులలో ఒకరిగా, ఎస్. టోబే ఆ చర్చి సమావేశాలకు సినోడ్ నుండి ఒక ప్రతినిధిగా హాజరవుతున్నారు.
సెక్షన్ 4. ఉపాధ్యక్షుడు
8. ఉపాధ్యక్షుడు ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి సైనాడ్ సమావేశం యొక్క సాధారణ సమావేశంలో, సైనాడ్ యొక్క అర్హతగల నియమిత మంత్రుల నుండి ఎన్నుకోబడతారు (ఆర్టికల్ VII, సెక్షన్ 2.a. 1లో పేర్కొన్న విధంగా)-మరియు అతను ఎన్నికైన సమావేశం ముగిసినప్పటి నుండి సైనాడ్ యొక్క తదుపరి సాధారణ రెండు సంవత్సరాల సమావేశం ముగిసే వరకు పదవిలో ఉంటారు.
బి. సినోడ్ సమావేశానికి హాజరయ్యే ప్రతి ప్రతినిధి పై పేరాలో పేర్కొన్న జాబితా యొక్క ఒక ప్రతిని అందుకుని, దానిపై తనకు నచ్చిన ఒక మంత్రి పేరును సూచించాలి. మొదటి బ్యాలెట్లో వేసిన చెల్లుబాటు అయ్యే ఓట్లలో ముప్పావు వంతు ఓట్లలో ఒక పేరు కనిపిస్తే, అతను ఎన్నికైనట్లుగా ప్రకటించబడతాడు. ఎవరూ ఎన్నిక కాకపోతే, ఆ బ్యాలెట్ను నామినేటింగ్ బ్యాలెట్గా పరిగణించి, అత్యధిక ఓట్లు పొందిన రెండు పేర్లను తదుపరి పరిశీలనకు తీసుకుంటారు. ప్రతి ప్రతినిధి నామినేటింగ్ బ్యాలెట్లోని 'రెండు పేర్లలో' 'ఒకరికి' రాతపూర్వక బ్యాలెట్ ద్వారా ఓటు వేయాలి. మెజారిటీ ఓట్లు పొందిన వ్యక్తి సినోడ్ ఉపాధ్యక్షుడిగా ప్రకటించబడతాడు.
అధ్యక్షుని గైర్హాజరీలో లేదా ఆయన అభ్యర్థన మేరకు అధ్యక్షుని తరపున వ్యవహరించడం ఉపాధ్యక్షుని విధి. అధ్యక్ష పదవి ఖాళీ అయిన పక్షంలో, ఆ ఖాళీ ఏర్పడిన తేదీ నుండి సినోడ్ కన్వెన్షన్ యొక్క తదుపరి వార్షిక సమావేశంలో సినోడ్ అధ్యక్షుని ఎన్నిక జరిగే వరకు అధ్యక్షుని తరపున వ్యవహరించాలి.
సెక్షన్ 5. రికార్డింగ్ కార్యదర్శి
8. కార్యనిర్వాహక కమిటీ యొక్క ప్రతి సమావేశంలో మరియు సైనాడ్ యొక్క ప్రతి కన్వెన్షన్లో, సందర్భాన్ని బట్టి కార్యనిర్వాహక కమిటీలచే లేదా కన్వెన్షన్ ద్వారా దాని స్వంత సభ్యుల నుండి ఒక రికార్డింగ్ కార్యదర్శి ఎన్నుకోబడతారు. నామినేషన్లు సమావేశ వేదికపైనే చేయబడతాయి మరియు ఓటింగ్ వ్రాతపూర్వక బ్యాలెట్ ద్వారా జరగవచ్చు. ఈ విధంగా ఎన్నుకోబడిన రికార్డింగ్ కార్యదర్శి* ఆ సమావేశానికి మాత్రమే పదవిలో ఉంటారు.
బి. సమావేశం ముగిసిన రెండు వారాలలోపు, మరియు సైనాడ్ కార్యనిర్వాహక కమిటీ సమావేశం ముగిసిన వెంటనే, అటువంటి సమావేశాలు లేదా సభల యొక్క తెలుగు మరియు / లేదా ఆంగ్లంలోని మినిట్స్ను అధ్యక్షునికి సమర్పించడం రికార్డింగ్ కార్యదర్శి యొక్క విధి. అతను తన వద్ద ఉన్న మినిట్స్ యొక్క అసలు ముసాయిదాతో, ముద్రించిన (లేదా ఇతరత్రా పునరుత్పత్తి చేసిన) మినిట్స్ యొక్క రెండు కాపీలను పోల్చి చూసుకోవాలి, అవసరమైన సవరణలను అధ్యక్షుని మరియు సైనాడ్కు సంబంధించిన సంస్థ దృష్టికి తీసుకురావాలి, మరియు సవరించిన ఆ రెండు కాపీలను ఆ సమావేశాల యొక్క అధికారిక రికార్డుగా ధృవీకరించాలి.
సెక్షన్ 6. కోశాధికారి
1. ఒక సైనాడ్ యొక్క కార్యనిర్వాహక కమిటీ తగిన వ్యక్తిని లేదా వ్యక్తులను కనుగొన్నప్పుడు, సైనాడ్కు ఒక గౌరవ కోశాధికారిని నియమించాలని అది సిఫార్సు చేయవచ్చు మరియు ఆ పదవికి పరిశీలన కోసం చర్చి అధ్యక్షునికి ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పేర్లను సమర్పించవచ్చు. అధ్యక్షుడు ఈ విషయాన్ని నియామకాల కమిటీలకు నివేదించాలి. ఈ కమిటీ, తదుపరి ప్రస్తావన లేకుండా...
సైనాడ్, (1) సైనాడ్ సిఫార్సు చేసిన వ్యక్తులలో ఒకరిని కోశాధికారిగా నియమించాలని సిఫార్సు చేయవచ్చు; లేదా (2) వేరొక వ్యక్తిని కోశాధికారిగా నియమించాలని సిఫార్సు చేయవచ్చు: లేదా (3) ఏ కోశాధికారిని నియమించవద్దని మరియు చర్చి కోశాధికారి ఆ పనిని చూసుకోవాలని సిఫార్సు చేయవచ్చు. కార్యనిర్వాహక మండలి, నియామకాల కమిటీ సిఫార్సు మేరకు చర్య తీసుకుంటుంది. కోశాధికారి పదవీకాలం మూడు సంవత్సరాలు ఉంటుంది, కానీ సైనాడ్ యొక్క కార్యనిర్వాహక కమిటీ, సైనాడ్ల కమిటీ, నియామకాల కమిటీ లేదా కార్యనిర్వాహక మండలి సిఫార్సు మేరకు ఆ మూడు సంవత్సరాలలోపు ఎప్పుడైనా ఈ నియామకాన్ని పునఃపరిశీలించవచ్చు.
2. సైనాడ్కు కోశాధికారి లేని పక్షంలో లేదా ఏ కారణం చేతనైనా సైనాడ్ కోశాధికారి స్థానం ఖాళీ అయిన పక్షంలో, చర్చి కోశాధికారే సైనాడ్ కోశాధికారిగా ఉంటారు.
బి. విధులు. సినెడ్ కోశాధికారి యొక్క విధి ఏదై ఉంటుంది:
1. సినోడ్కు పంపబడిన అన్ని డబ్బులను స్వీకరించడానికి మరియు వాటికి సంబంధించిన ఖచ్చితమైన ఖాతాలను నిర్వహించడానికి.
2. సైనాడ్ బడ్జెట్లో మరియు ఆంధ్ర ఇవాంజెలికల్-లూథరన్ చర్చి మరియు సైనాడ్ శాసనం ద్వారా మంజూరు చేయబడిన అన్ని నిధులను చెల్లించడం.
3. ° సినోడ్ యొక్క ఆర్థిక వ్యవహారాల నివేదికను కన్వెన్షన్కు, సినోడ్ యొక్క కార్యనిర్వాహక కమిటీకి, మరియు ఫైనాన్స్ బోర్డుకు, సినోడ్ సమావేశ నిమిషాలకు జతచేయబడిన అర్ధ-వార్షిక నివేదికల ద్వారా, మరియు ఫైనాన్స్ బోర్డు కోరిన విధంగా ఇతరత్రా సమర్పించడం.
4. స్వీకరించిన అన్ని సొమ్ములకు బాధ్యత వహించాలి మరియు ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి కోరిన విధంగా తన ఖాతాలను ఆడిట్ కోసం సమర్పించాలి. అతను పూచీకత్తుపై ఉండాలి, దీనికి సంబంధించిన ఏర్పాటును ఆర్థిక మండలి చేస్తుంది.
5. ఎ. సినోడ్, పారిష్లు మరియు సినోడ్ పరిధిలోని సంస్థలకు ఆర్థిక విషయాలపై సలహా ఇవ్వడం,
బి. ఏ. ఇ. ఎల్. చర్చి యొక్క శాసనాలను అమలు చేయడంలో విఫలమైన లేదా చర్చికి లేదా సైనాడ్కు తన ఆర్థిక బాధ్యతలను నెరవేర్చడంలో విఫలమైన ఏదైనా పారిష్ యొక్క కోశాధికారి పదవిని చేపట్టడం.
6. సినోడ్ కార్యనిర్వాహక కమిటీలో స్థానం మరియు ప్రాతినిధ్యం కలిగి ఉండటం, 7° ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి కార్యనిర్వాహక మండలి మరియు సినోడ్ యొక్క కార్యనిర్వాహక కమిటీ లేదా సమావేశం ద్వారా అతనికి అప్పగించబడిన ఇతర విధులను నిర్వర్తించడం.
📖 విషయసూచికకు తిరిగి వెళ్లండి ↑ పైకి వెళ్లండి
