ఆర్టికల్ XI. కార్యనిర్వాహక మండలి

ఆర్టికల్ XI. కార్యనిర్వాహక మండలి

సెక్షన్ 1. ఈ చర్చి యొక్క కార్యనిర్వాహక మండలిలో ఈ క్రింది సభ్యులు ఉంటారు, వీరందరూ పారిష్‌లు, సైనాడ్‌లు మరియు ఏ.ఈ.ఎల్. చర్చి యొక్క ఉప-నిబంధనల ప్రకారం సువర్త ధన నిధికి విరాళాలు అందిస్తారు.

ఎ. చర్చి అధ్యక్షుడు, ఉపాధ్యక్షుడు, కార్యదర్శి మరియు కోశాధికారి, 4

బి. ప్రతి సినోడ్ నుండి ఇద్దరు ప్రతినిధులు, వారిలో ఒకరు దీక్ష పొందిన ఇండియన్ అయి ఉండాలి మరియు మరొకరు సామాన్య వ్యక్తి అయి ఉండాలి. 5-14

సి. సమావేశం ద్వారా ఎన్నుకోబడినవారు. చర్చిలో ఉద్యోగి కాని మహిళ 15 చర్చిలో ఉద్యోగి కాని పురుషుడు 16 మరో ఐదుగురు 17-21 ఇద్దరు మిషనరీలు 22-23 మహిళల మధ్య పరిచర్య కమిటీ నుండి ఒక మహిళ 24

సెక్షన్ 2. కార్యనిర్వాహక మండలికి ఎన్నికైన సభ్యులు రెండు ద్వైవార్షిక కాలాలకు ఎన్నుకోబడతారు. ఒక ద్వైవార్షిక కాలం ఒక సాధారణ సమావేశంతో ప్రారంభమై, సుమారు రెండు సంవత్సరాల కాలాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు తదుపరి సాధారణ సమావేశం ప్రారంభానికి ముందు వెంటనే ముగుస్తుంది. కార్యనిర్వాహక మండలి సభ్యుని పదవీకాలంలో అటువంటి రెండు ద్వైవార్షిక కాలాలు ఉంటాయి. ఒక వ్యక్తి ఇతరత్రా అర్హత కలిగి ఉన్నంత వరకు, కార్యనిర్వాహక మండలి సభ్యునిగా ఎన్ని పదవీకాలాలకైనా ఎటువంటి పరిమితి ఉండదు. ఈ రాజ్యాంగం ప్రకారం మొదటి కార్యనిర్వాహక మండలికి ఎన్నికైన సభ్యుల పదవీకాలాలు సైనాడ్‌ల ఉప-నియమాలలోని షెడ్యూల్ ప్రకారం నిర్ణయించబడతాయి. ఆర్టికల్ IV సెక్షన్ 2. ఎ. మరియు A.E.L. చర్చి యొక్క ఉప-నియమాలు, ఆర్టికల్ V. సెక్షన్ 1. ఎ.

సెక్షన్ 3. ఒక బోర్డు లేదా కమిటీ యొక్క నివేదికను కార్యనిర్వాహక మండలికి సమర్పించవలసి వచ్చినప్పుడు, ఆ సంస్థ యొక్క ఛైర్మన్ లేదా ఆయన నియమించిన ప్రతినిధి, నివేదికను సమర్పించడానికి కార్యనిర్వాహక మండలి చర్చా సమావేశంలో తప్పనిసరిగా హాజరు కావాలి మరియు దానిపై జరిగే చర్చలో మాట్లాడే హక్కును కలిగి ఉంటారు.

సెక్షన్ 4. కార్యనిర్వాహక మండలి యొక్క విధులు మరియు బాధ్యతలు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి:

ఎ. సాధారణ

1. చర్చి యొక్క పనిలోని ఏ దశనైనా నిర్వహించే ఉద్దేశ్యంతో, చర్చి మరియు దాని అనుబంధ సంస్థల (సంఘాలు, పారిష్‌లు, సైనాడ్‌లు, బోర్డులు, కమిటీలు, సంస్థలు మరియు ఈ చర్చిచే లేదా దాని అధికార పరిధిలో ఏర్పాటు చేయబడిన ఏవైనా ఇతర సంస్థలు) పనిని సమన్వయం చేయడం.

2. చర్చి యొక్క ఉప-నియమాలు, కార్యవిధాన నియమాలు మరియు శాశ్వత నియమాలను, అలాగే పారిష్‌లు మరియు సైనోడ్‌ల కొరకు రాజ్యాంగాలను మరియు ఉప-నియమాలను స్వీకరించడానికి మరియు సవరించడానికి, సదరు సంస్థల రాజ్యాంగాలలో 8s అందించబడినవి.

3. సంవత్సరానికి మూడుసార్లు మరియు అధ్యక్షుని పిలుపు మేరకు అవసరమైన ఇతర సమయాల్లో సమావేశం కావడం.

కార్యనిర్వాహక మండలిలోని ఎనిమిది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది సభ్యుల లిఖితపూర్వక అభ్యర్థన మేరకు అధ్యక్షుడు సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి.

4. దాని సమావేశ నిమిషాలను అధ్యక్షుని ద్వారా దాని సభ్యులందరికీ, సమావేశానికి హాజరైన ప్రతినిధులందరికీ, మిషనరీలకు, పాస్టర్లకు, పని బాధ్యతలో ఉన్న వ్యక్తులకు మరియు అమెరికాలోని లూథరన్ చర్చి యొక్క ప్రపంచ మిషన్ మరియు ఎక్యుమెనిజం విభాగానికి పంపాలి.

5. దాని అధికార పరిధిలో సిబ్బందికి 10 పరిపాలనా పని బాధ్యతలు మరియు నియామక పదవులను కేటాయించడం.

6. చర్చి సమావేశం ద్వారా ఎన్నికైన కార్యనిర్వాహక మండలి సభ్యులలో ఏర్పడే తాత్కాలిక ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి, నామినేషన్ కార్యనిర్వాహక మండలిలో జరగాలి మరియు ఎన్నిక మిగిలిన పదవీకాలానికి జరగాలి.

7. ఏ.ఈ.ఎల్. చర్చి తరపున, చర్చికి చెందిన అన్ని విద్యా సంస్థలకు మేనేజర్‌గా వ్యవహరించడం. s B®

8. A. E. L. చర్చి ఆర్టికల్ lll, సెక్షన్ 2 యొక్క ఉప-నిబంధనలలో నిర్దేశించిన విధానం ప్రకారం A. E. L. చర్చి అధ్యక్షుని అసమర్థత వాస్తవాన్ని నిర్ధారించడం.

9. సమావేశాల మధ్యకాలంలో ఈ చర్చి తరపున అధికారిక ప్రకటనలు చేయడం.

10. ఈ చర్చి మరియు దాని సైనాడ్‌లు లేదా ఇతర అనుబంధ సంస్థల యొక్క అన్ని ఎక్యుమెనికల్ మరియు ఇంటర్‌చర్చ్ సంబంధాలను ఆమోదించడానికి, కన్వెన్షన్ ద్వారా సమీక్షించే హక్కుకు లోబడి బాధ్యత వహించడం. © 11. వేరే విధంగా నిర్దేశించకపోతే, A. E. L. చర్చి యొక్క అన్ని స్టాండింగ్ మరియు ప్రత్యేక కమిటీల సభ్యులను అధ్యక్షుని సిఫార్సుపై నియమించడం.

12. ఏ. ఈ. ఎల్ చర్చి యొక్క ఉప-నిబంధనల ప్రకారం చర్చి యొక్క ఎన్నుకోబడిన మరియు నియమించబడిన ప్రతినిధులను ఎన్నుకోవడం.

13. ఈ సంస్థ అవసరమని భావించినప్పుడు అనుబంధ సంస్థలలో జోక్యం చేసుకునే హక్కును కలిగి ఉండటం.

14. ఉప-నిబంధనలలో నిర్దేశించిన విధంగా అప్పీళ్లను పరిశీలించడం.

15. (ఎ) కార్యనిర్వాహక మండలి ప్రత్యక్ష ఆధ్వర్యంలోని ఒక ప్రత్యేక కార్యాలయం ద్వారా నిర్వహించబడే ప్రత్యేక కార్యక్రమాలుగా కొన్ని పని రంగాలను నియమించడం.

బి) కొత్త ప్రాజెక్టులు లేదా మంత్రిత్వ శాఖలను ప్రారంభించడం. - (సి) పాత పనులను తగ్గించడం లేదా మూసివేయడం గురించి పరిశీలించి నిర్ణయం తీసుకోవడం. ఈ విషయంలో నిర్ణయం తీసుకోవడానికి హాజరై ఓటు వేసే సభ్యులలో మూడింట నాలుగు వంతుల మెజారిటీ ఓటు అవసరం.

16. కార్యనిర్వాహక మండలిచే నిర్వహించబడుతున్న కొత్త ప్రాజెక్టులు లేదా పనులను నిర్వహించడానికి తాత్కాలిక సంస్థలను ఏర్పాటు చేయడం.

17. చర్చి యొక్క ఇతరత్రా ఏర్పాటు చేయని అన్ని వ్యాపారాలను నిర్వహించడం మరియు చర్చి సమావేశం లేదా ఈ చర్చి లేదా దాని అనుబంధ సంస్థల యొక్క రాజ్యాంగం మరియు ఉప-నిబంధనల ద్వారా అవసరమైన ఇతర విధులను నిర్వర్తించడం.

ఎల్.జె.

బి. బోర్డులకు సంబంధించి:

1. చర్చి బోర్డులు ఆమోదించిన కార్యవిధాన నియమాలకు సంబంధించి పరిశీలించి చర్య తీసుకోవడం.

2. తాత్కాలిక ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి: చర్చి సమావేశం ద్వారా ఎన్నుకోబడిన చర్చి బోర్డుల సభ్యులు. సంబంధిత బోర్డు ప్రతి ఖాళీకి ఇద్దరు అర్హులైన నామినీల ప్యానెల్‌ను సమర్పించాలి మరియు కార్యనిర్వాహక మండలి నుండి ఎటువంటి నామినేషన్లు అనుమతించబడవు. ఎన్నిక మిగిలిన పదవీకాలానికి జరుగుతుంది.

3. A. E. L. చర్చి యొక్క ఉప-చట్టాలు, Aft. VII. సెక్షన్ 12 b నిబంధనలకు అనుగుణంగా బోర్డుల అన్ని చర్యలను సమీక్షించే హక్కును వినియోగించుకోవడం.

4. ఈ రాజ్యాంగం ప్రకారం అవసరమైన విధంగా, అధ్యక్షుని సిఫార్సుపై చర్చి బోర్డుల సభ్యులను నియమించడం,

సి. పారిష్‌లు మరియు సైనోడ్‌లకు సంబంధించి:

1. సంబంధిత సైనాడ్ సిఫార్సు మేరకు ఈ చర్చి యొక్క పారిష్‌ల సరిహద్దులను నిర్ణయించడం, ప్రతి పారిష్ ఏ సైనాడ్‌లో సభ్యునిగా ఉండాలో నిర్దేశించడం మరియు కొత్త పారిష్ చర్చి కౌన్సిల్‌ను తక్షణమే ఏర్పాటు చేయడానికి మరియు విభజించబడిన పారిష్‌ల పారిష్ చర్చి కౌన్సిల్‌లకు అవసరమైన సర్దుబాట్లు చేయడానికి సైనాడ్ అధ్యక్షుడికి అధికారం ఇవ్వడం.

2. ఒక పారిష్ రద్దు చేయబడినప్పుడు, లూథ్రెన్ చర్చి యొక్క సిద్ధాంతాలు మరియు ఆచారాల ప్రకారం మతపరమైన సేవలను నిర్వహించడం మానేసినప్పుడు లేదా విఫలమైనప్పుడు, లేదా కార్యనిర్వాహక మండలి సమ్మతి లేకుండా A. E. L. చర్చి సభ్యత్వం నుండి వైదొలగినప్పుడు, లేదా దాని సభ్యుల సంఖ్య లేదా ఆర్థిక బలం ఎంతగా తగ్గిపోయిందంటే, ఆ పారిష్ ఏ ప్రయోజనాల కోసం ఏర్పాటు చేయబడిందో ఆ ప్రయోజనాలను నెరవేర్చడం లేదా దాని ఆస్తులను వృధా మరియు క్షీణత నుండి రక్షించడం ఆచరణ సాధ్యం కానప్పుడు, అటువంటి సందర్భంలో, పారిష్ యొక్క అన్ని ఆస్తులు మరియు ఆర్థిక వ్యవహారాలను స్వాధీనం చేసుకుని, నియంత్రించే హక్కును కలిగి ఉండటం, ఆ తర్వాత వాటిని తన స్వంత విచక్షణ మేరకు ఉంచుకోవడం, నిర్వహించడం మరియు బదిలీ చేయడం.

3. A, E. L. చర్చి యొక్క సైనోడ్‌ల భూభాగాలను నిర్ణయించడం.

4. సైనాడ్‌ల సాధారణ సమావేశాల సమయం మరియు ప్రదేశాన్ని నిర్ణయించే హక్కును కలిగి ఉండటం, సైనాడ్ అధ్యక్షుల ఎన్నికను ఏర్పాటు చేయడం మరియు సైనాడ్‌ల ప్రత్యేక సమావేశాల సమయం మరియు ప్రదేశాన్ని నిర్ణయించడంలో సైనాడ్‌ల కార్యనిర్వాహక కమిటీల చర్యను ఆమోదించడం లేదా నిలిపివేయడం.

6. సైనాడ్ అధ్యక్షుని అసమర్థత వాస్తవాన్ని నిర్ధారించడానికి.

6. ఒక సినోడ్‌లోని రంగాల సరిహద్దులను నిర్ణయించడం మరియు సినోడ్ కార్యనిర్వాహక కమిటీలో ఒక రంగానికి ఒకరు లేదా ఇద్దరు ప్రతినిధులు ఉండాలా వద్దా అని నిర్ణయించడం.

7. ప్రతి సైనాడ్ సమావేశానికి A. E. L. చర్చి యొక్క అధికారిక ప్రతినిధిని నియమించడం. 8. A. E. L. చర్చి యొక్క ఉప-నిబంధనల ఆర్టికల్ VII, సెక్షన్ 15 నిబంధనలకు అనుగుణంగా సైనాడ్‌ల యొక్క అన్ని చర్యలను సమీక్షించే హక్కును వినియోగించుకోవడం.

9. ప్రతి సినోడ్ యొక్క పని, పరిపాలన మరియు పురోగతిని సమీక్షించడం మరియు సినోడ్ యొక్క పరిధి, బాధ్యత మరియు హోదాను పెంచడానికి సిఫార్సులు చేయడం.

10. పారిశ్రామిక, వ్యవసాయ, సువార్త మరియు సామాజిక పరిచర్యలతో సహా ఇతర చర్చిల సహకారంతో సైనాడ్‌లలో ఉమ్మడి ప్రాజెక్టులు మరియు పరిచర్యలను ప్రారంభించడం, అనగా చర్చి యొక్క కన్వెన్షన్‌కు సంబంధించినది.

1. సంఘం యొక్క అన్ని సమావేశాల కొరకు సమయం, స్థలం మరియు కార్యక్రమాలను ఏర్పాటు చేయుటకు. అటువంటి కార్యక్రమాలలో, సమావేశం తన పరిపాలనా పని కొరకు ఆయన మార్గదర్శకత్వాన్ని పొందుటకును, మరియు దాని ద్వారా ఆయన యావత్ సంఘముతో మాట్లాడి, దాని ఆధ్యాత్మిక జీవితాన్ని బలపరచుటకును, దాని సాక్ష్యమును మరియు సేవను పరిపూర్ణము చేయుటకును తన చిత్తమును దానికి తెలియజేయుటకును, దేవునిపై ఆధారపడి ఆయన స్వరమును ఆలకించుటకును ఏర్పాటు చేయుటకు వీలు కల్పించవలెను. ప్రత్యేకించి, ఈ రాజ్యాంగంలోని ప్రకరణ III లో నిర్దేశించిన విధంగా, గత రెండు సంవత్సరాల కాలంలో ఈ సంఘం తన లక్ష్యాలను మరియు విధులను ఏ మేరకు నెరవేర్చిందో అంచనా వేయడానికి సమావేశానికి అవకాశం ఇవ్వవలెను.

2. ప్రతినిధులకు పంపిన తన సమావేశ నిమిషాల ప్రతుల ద్వారా తన చర్యలను సమావేశానికి నివేదించడం.

6. ఆర్థిక రంగానికి సంబంధించి:

1. ఆర్థిక మండలి సిఫార్సు మేరకు చర్చి యొక్క సాధారణ బడ్జెట్‌ను పరిశీలించి, దానిపై చర్య తీసుకోవడం.

2. చర్చి బడ్జెట్ కోసం అవసరమైన అమెరికన్ సబ్సిడీ కొరకు ప్రపంచ మిషన్ల బోర్డుకు అభ్యర్థనను సమర్పించడం.

3. మూలధనం మరియు ఇతర ఖర్చులు అవసరమయ్యే ప్రాజెక్టుల కోసం అభ్యర్థనలను, ప్రాధాన్యతా క్రమంలో, అమెరికాలోని లూథరన్ చర్చి యొక్క ప్రపంచ మిషన్ & ఎక్యుమెనిజం విభాగానికి, లూథరన్ వరల్డ్ ఫెడరేషన్‌కు మరియు ఇతర నిధుల ఏజెన్సీలకు సమర్పించడం.

4. చర్చి మరియు దాని అన్ని అనుబంధ సంస్థలు మరియు విభాగాల యొక్క అన్ని ఖాతాల ఆడిట్ కోసం ఆడిట్‌ల కమిటీ ద్వారా ఏర్పాటు చేయడం మరియు ఈ ఆడిట్‌ల నివేదికలను సమీక్షించి, వాటిపై చర్య తీసుకోవడం.

5. అవసరమైనప్పుడు నిధులు అప్పుగా తీసుకోవడానికి కోశాధికారికి అధికారం ఇవ్వడం.

f. ఆస్తులకు సంబంధించి: భూములు మరియు భవనాల కొనుగోలు, అమ్మకం మరియు బదిలీని ఆమోదించడం.

జి. మంత్రులకు సంబంధించి:

1. A. E. L. చర్చి, ఆర్టికల్ II యొక్క ఉప-నిబంధనలలో నిర్దేశించిన విధానానికి అనుగుణంగా వేదాంత శిక్షణ కోసం అభ్యర్థుల తుది ఎంపికను చేయడం.

2. దీక్షా సంస్కారము కొరకు దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రతి దరఖాస్తుదారునికి లేదా వేరొక సంఘ సంస్థ నుండి ఒక పరిచారకుని స్వీకరణ కొరకు పరీక్షను ఏర్పాటు చేయుటకు, పరీక్షా కమిటీ యొక్క నివేదికను వినుటకు, దీక్షా సంస్కారము లేదా స్వీకరణ కొరకు వచ్చిన దరఖాస్తుపై చర్య తీసుకొనుటకు మరియు ఈ ఆచారము కొరకు ఆమోదించబడిన అభ్యర్థులను దీవించుటకు ఈ సంఘ అధ్యక్షునికి అధికారమిచ్చుటకు.

3. A.E.L. చర్చి యొక్క ఉప-నిబంధనల ప్రకారం ఈ చర్చి మంత్రుల క్రమశిక్షణకు బాధ్యత వహించడం మరియు నిర్వర్తించడం.

4. ఏ. ఈ. ఎల్. చర్చి మంత్రి తన పరిచర్య పనిని తాత్కాలికంగా విడిచిపెట్టి, లౌకిక కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి చేసిన దరఖాస్తును పరిశీలించి, దానిపై చర్య తీసుకోవడం.

5. సంఘం యొక్క నియామకం లేదా పిలుపు లేకుండా పరిచర్యను విడిచిపెట్టిన లేదా లౌకిక పని కోసం పరిచర్య పనిని వదిలివేసిన పరిచారకుని పేరును ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి మరియు సంబంధిత సైనాడ్ యొక్క మతగురువుల జాబితా నుండి తొలగించడానికి అధికారం ఇవ్వడం, మరియు పరిచర్యకు తిరిగి రావాలని కోరుకునే అటువంటి పరిచారకుని పేరును మతగురువుల జాబితాలో పునరుద్ధరించడానికి అధికారం ఇవ్వడం.

6. (ఎ) కింది మినహాయింపులకు లోబడి, సైనాడ్‌లకు మంత్రులను నియమించడం మరియు ఒక సైనాడ్ యొక్క క్లర్జీ రోల్‌లో వరుసగా పదిహేను సంవత్సరాలు పూర్తి చేసిన తేదీకి దగ్గరగా ఉన్న పాస్టర్ల బదిలీల సమయంలో వారిని ఒక సైనాడ్ నుండి మరొక సైనాడ్‌కు బదిలీ చేయడం:

1) ఒక పాస్టర్ ఆ పదవీకాలంలో ఆ సైనాడ్‌లో పదిహేను సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసినప్పటికీ, ఒక పారిష్‌లో తన ఐదేళ్ల పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు.

2) ఒక పాస్టర్ ఆ పదవీకాలంలో ఆ సైనాడ్ ప్రాంతంలో పదిహేను సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసినప్పటికీ, A. E. L. చర్చి బోర్డు క్రింద ప్రత్యేక పనిలో ఐదు సంవత్సరాల పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు.

3) ఒక పాస్టర్ ఆ పదవీకాలంలో ఆ సైనాడ్ ప్రాంతంలో పదిహేను సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసినప్పటికీ, ఎన్నికైన లేదా నియమించబడిన పదవిలో తన పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేయవచ్చు.

4) శిక్షణ లేదా ప్రత్యేక సామర్థ్యం కారణంగా, సంఘం యొక్క ఒక ప్రత్యేక పరిచర్యకు పిలువబడిన లేదా నియమించబడిన పాస్టర్, ఆ ప్రత్యేక పరిచర్యలో ఉన్నంత కాలం, ఒక సినోడ్ నుండి మరొక సినోడ్‌కు బదిలీ నుండి మినహాయింపు పొందుతారు.

బి) క్రియాశీల సేవలో ఉన్న పాస్టర్, ఆ సైనాడ్ నుండి బదిలీ అయిన తర్వాత కనీసం ఐదు సంవత్సరాలు గడిచే వరకు సైనాడ్‌లో సేవకు తిరిగి రాకూడదు.